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从现实中来 到现实中去 ：电视剧中的“人间指南”******
【文艺观潮】
作者 ：郑雪如（中国传媒大学戏剧影视学院硕士研究生）；朱传欣（中国传媒大学新闻学院党委书记）
《底线》热播 ，很多网友说 ，这部剧教会了我很多法律知识，以后遇到类似情况我就知道怎么办了。《谢谢你医生》上线，有专家评价 ，该作品非常真实地展现了医学 的发展情况,对提高全民医学素养和人文素养,向大众普及医学科学知识，功不可没 。总结这些作品获得好评 的原因 ，我们发现，作品不只要以丰满的人物塑造、精彩 的情节讲述发挥愉悦心灵、疏导情绪 、丰富业余生活 的文化功能 ，更可以通过深入生活 的剧情和严肃深刻 的思考设置公共议程 ，在剧情演进和舆论讨论的过程中启发观众学习知识 、交流心得 、思考人生，进而形成推动个人成长、社会发展 、时代进步 的强大精神力量。
《天才基本法》海报
观照职场现实 描绘人生百态
作为最具影响力和传播力 的大众文艺门类之一，电视剧一直是记录时代变迁 、观察社会发展 的重要载体 。近年来涌现的影视剧作品中就不乏聚焦新兴行业、冷门职业、基层岗位 的匠心之作 ，呈现来自不同领域 、不同年龄层、不同地域的人物 的真善美和烟火气 ，为观众打开了从多重维度了解现实生活 、时代发展 的窗口。比如《胡同》将镜头对准了城市治理的“最后一公里” ，由三代女性居委会主任 的成长 ，串联起长达70年的社会发展与时代变迁 。伴随着老北京 的民间艺术、特色美食、京腔京韵徐徐铺展，一幅“京味儿”十足的民俗风貌图跃然于荧屏之上 。小街巷联系着大民生，纵横交错 的胡同街巷 是联系群众、服务群众 的第一线 ，也是反映社情民意 的“晴雨表”。剧中居委会干部与邻里街坊间温馨 、热闹的琐碎日常，恰恰生动地展现出时代巨变下老百姓 的幸福感、获得感和安全感。《理想之城》以建筑行业中的造价师为切口 ，塑造了丰满立体、性格各异的人物群像。从管理层到普通职员，每个角色都有血有肉 ，碰撞出现实质感 的职场政治、职场文化 、职场关系 。还有《装台》《张卫国的夏天》将目光分别投向聚光灯背后 的舞台搭建者 、京剧团道具师 ，他们隐于幕后，装点着舞台 的光鲜亮丽，也用朴实 、坚韧 、真诚的托举和担当温暖着社会人心 。
除了习见 的柴米油盐、市井烟火，不少法治 、刑侦、医疗题材的剧情内容与现实生活高度互文，成为传播社会正能量和普及教育宣传 的重要版块。《冰雨火》《底线》《巡回检察组》《扫黑风暴》《谢谢你医生》《脑海深处》等剧组都多次奔赴一线实地采访 ，收集了大量真实 的人物原型、行业故事、案例卷宗等素材进行剧本创作。特别 是相关部门与影视创作联动 ，为影视作品的选题策划筹备 、专业领域指导 、实际拍摄制作等方面提供了保障，将缉毒、扫黑 、庭审 、反诈 、抗疫等工作中不为人知的复杂环境 、危险处境 、急难困境公之于众，让观众深入了解各领域的工作流程、行业特点之后 ，被人民公仆不负时代、厚植为民的赤诚情怀深深震撼 ，凝聚起更广泛、更深刻 的共鸣共情 。区别于以往“轻职业，重情感” 的叙事方式 ，越来越多 的行业剧根植于职业内涵、精神价值与核心追求的探寻和挖掘，关注普通劳动者 的时代之音 、奋斗之歌 ，让鲜为人知的行业百态走进千家万户，不断拓宽现实主义 的叙事维度 。
《幸福到万家》海报
普及有益知识 激发理性思考
现实题材 的涉猎领域愈发广泛 ，但不变 的是扎根人民、讴歌人民 、服务人民 的创作底色 。大量现实剧作将职场经验、生活智慧、安全知识、行为规范、社会法理等内容自然融于具体的桥段故事中 ，在娱乐消遣外给予观众更多知识结构 、思维模式、行为方式等层面 的参考。如医疗剧《关于唐医生 的一切》通过大量还原现实病例的剧情、台词 ，让前沿 的医学知识飞入寻常百姓家 。剧中28个心脏外科的病例延伸出重病儿遗弃、人道主义豁免手术等医疗行业的热点问题 ，不断强化公众对医疗行业、医护人员的信任感。甚至有观众受到剧情内容 的感召 ，登记成为一名器官捐献志愿者，让生命 的爱意和希望接续传递。聚焦互联网信息安全的《你安全吗 ？》在每集片尾设置了网络安全“小贴士”，不仅能够进一步解读本集出现 的专业术语及案例 ，也向观众传达了相关网络安全知识 ，提高大众对网络诈骗的防范意识 。
在专业知识信息的普及之外，不少现实题材剧集直面百姓生活 的痛点 、难点、堵点，通过备受关注的民生话题撬动情感支点 ，从多维切面激发观众 的理性思考。在律政剧《玫瑰之战》中，一桩桩紧扣时事热点的法律案件成为探究法理人情 、普及法律知识的窗口。其中与社会生活紧密相关的直播平台主播侵犯名誉权案 、保姆遗产纠纷案等引发了广大观众对于媒介伦理 、婚姻关系 、法制教育等社会热点话题的思考，引发了社会舆论对于积极构建法治社会 、追求公平正义 的关注 。农村剧《幸福到万家》中“王秀玉的大学资格被冒名顶替”“水污染”等诸多故事 ，均源于编剧下乡采风时对真实案件 的还原。在传统人情与现代法治观念 的碰撞中，该剧通过影视化表达为现实问题提供了切实有效的解决方向。
《大考》海报
凝练民族品格 助力精神化育
现实题材剧不仅描绘出鲜活生动的市井百态、烟火人间 ，更于生活表象之外传递出慰藉心灵 的人文关怀以及奋斗向上 的担当品格 。在脱贫攻坚题材电视剧《大山的女儿》播出后 ，许多年轻人以及党员干部被黄文秀将青春献给大山的故事所鼓舞 。一位应届毕业生观剧后表示 ，自己以黄文秀师姐为榜样 ，坚定人生 的理想坐标 ，成为奔赴广西工作 的选调生 。当创作照进现实，剧中人物的道德选择 、价值追求和审美取向凝聚起更深刻的精神力量，润物无声地引领着时代风气和社会风尚。
无论 是《谢谢你医生》《亲爱的生命》等医疗剧中用医者仁心守护的“病有所医” ，还 是《小欢喜》《小别离》《小舍得》等家庭教育剧中深耕聚焦 的“学有所教” ，抑或 是《我在他乡挺好 的》《二十不惑2》等青春剧中热血打拼 的“劳有所得” ，《幸福院》《老闺蜜》《八零九零》等老年题材剧中温情呈现的“老有所养” ，《安居》《心居》等都市剧中圆梦新家的“住有所居”，这些电视剧都用影像化 的喜怒哀乐和聚散离合烛照现实，浸润人心 。在各行各业的追光逐梦中 ，在平凡人物 的不凡担当中 ，在柴米油盐 的人间真味中，“荧屏人生”与现实生活相互映照、相互疗愈、相互滋养，进而昭示出时代浪潮下的理想信念与精神气象 。
《人世间》海报
无论题材空间和价值观念如何革新，电视剧对人类追求幸福生活过程的创作实践始终具有直抵人心的力量 。当下现实题材作品从时代脉动和生活肌理中窥见世间百态 、人情冷暖，又以诗意化 的阐释、艺术化的呈现反哺现实个体的生活意趣、人生姿态 ，进而用人间烟火抚慰人心，用现实关怀照亮现实，用时代声音回应时代 ，为观众提供了一本兼具教育性 、实用性 、思想性 的“人间指南”。
《光明日报》（ 2023年01月04日 15版）
新岁维祺，百事公司大中华区获得2023杰出雇主认证******
1月17日 ，杰出雇主调研机构(Top Employer Institute)揭晓“2023杰出雇主”认证榜单 ，百事公司大中华区凭借卓越 的人力资源策略和实践，再次荣登“2023年中国杰出雇主”榜 ，这 是大中华区第十二次获得殊荣。同时，百事公司在亚太区和全球范围也被评为“杰出雇主” ，百事公司已经连续三年荣获“杰出雇主”三重认证。
百事公司在亚太区和全球范围也被评为“杰出雇主”每年杰出雇主调研机构的“杰出雇主”评选， 是通过《人力资源最佳实践调研问卷》，对参评企业 的人力资源实践在六大领域 ：人才战略，工作环境 ，人才招聘 ，学习与发展 ，员工福利 ，多样性与包容性方面，予以评估并认证， 是全球人力资源管理方面的权威认证。
对于屡次荣获“中国杰出雇主”认证，百事公司大中华区首席执行官谢长安表示 ：“作为食品饮料行业的翘楚之一 ，我们致力于为员工创造一个多元共融 、推动成长 、充满机会的工作平台 ，打造更好的职场环境。这不但可以赋能员工 ，助力员工成长 ，也从员工层面帮助公司适应瞬息万变 的外部环境，让我们变得‘更快，更强，更好’，引领市场和行业可持续发展 。”
百事公司亚太区人力资源高级副总裁兼首席人力资源官宋显军表示：“我们深信员工 是企业最宝贵的资产 。在百事公司，我们秉持‘人能尽其才则百事兴’ 的价值观和人才战略 ，借助创新 的人力资源管理实践 ，包容并鼓励每位员工大胆发挥所长，释放激情，并为其保驾护航 。未来 ，我们将继续运用‘百事正持计划’和‘百事之道’，帮助员工建立更广阔 的视野 、实现他们引以为傲 的职业梦想 。”
多元包容
百事公司“多样化和包容性” 的理念根深蒂固 ，无论性别、年龄、身体状况 、种族和地域，员工均享有均等 的机会 。在百事大中华区，每位员工每周都有机会与大中华区首席执行官平等地畅所欲言进行交流，不受地域所限制 ，并可随时随地通过专有邮箱，留下想法与建议。此外，百事公司一直被业界誉为“最适合女性工作的场所”之一 ，拥有完整 的员工福利和管理体系 ，推动女性员工 的发展。自2022年开始，公司在全球范围推出“励其志 ，赋其能，助其力”系列活动和举措，着重共建女性发展平台 ，与“她”共成长 ，携手共成功 。
跨界赋能
百事公司大中华区建立了独特的赋能员工体系。在公司内部通过“SLAM”团队的形式推动和建立各种应变机制 。“SLAM”指 的 是自驱(self-organizing) 、精益(lean)、autonomous(自治)、跨领域(multidisciplinary) ， 是一种百事特有 的敏捷组织形式 。在数字化等新的领域，借鉴互联网企业 的实践 ，组成各个任务目标导向的SLAM小组，打破了传统组织条线，通过聚焦业务场景来灵活地进行执行和颠覆性创新 。更重要 的是 ，SLAM团队能充分激活员工活力，通过打破边界、大胆授权，让公司内众多优秀 的年轻员工，迅速成长 ，也使得公司能够快速响应市场变化与消费者需求 。
无虞保障
百事公司坚持为员工 的健康和家庭投资 。员工俱乐部的活动覆盖美食、健走 、太极、艺术、羽毛球 、中医养生等，满足不同员工 的心理及兴趣爱好需求 ，在工作之余 ，提供舒压的活动 。此外 ，百事大中华区的薪酬福利在近几年更 是全面升级，领先业界 。上至百万医疗保险及商业保险，下至年度流感疫苗接种，为员工乃至其整个家庭提供福利保障 ，使员工无后顾之忧 。
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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