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武汉科大 ：线下线上联动 精准服务就业******

　　武汉科大：企业“网”上来、学生“推”出去 、协会“动”起来

　　线下线上联动 精准服务就业

■关注大学生就业

　　近日 ，在武汉科技大学 的企业空中宣讲会线下场地 ，担任企业招聘“校园大使” 的大四学生张高翔正在紧张地忙碌着。他一边和企业对接，为同学们争取简历投递 的绿色通道，一边在现场为同学们耐心答疑，精准推送企业招聘信息。

　　找工作遇到最难季，怎么办？线下举办空中宣讲会、为企业配备“校园大使” 、每个班设有“就业联络员”……武汉科技大学采取一揽子措施 ，让企业“网”上来，将学生“推”出去，促协会“动”起来，助力毕业生快就业 、就好业 。

　　企业“网”上来 线下线上不缺位

　　“各位同学 ，今天下午三点，海尔智家的空中宣讲会，我们开放场地 ，欢迎大家现场观看企业直播宣讲 ，参与面试……”近日 ，在武汉科技大学 ，海尔智家的空中宣讲会在线下“闪亮登场” 。

　　原来，受疫情影响 ，学生只能靠空中宣讲会了解企业招聘信息，跟踪简历投递状态。而空中宣讲会相比线下招聘会，针对性弱 、互动性差 ，学生普遍不积极 ，企业也无法及时跟进学生的投递动向 。

　　“能否将线上宣讲会同时安排在线下办？”联系好企业，安排好招聘助理 ，该校毕业生就业指导中心工作人员孟佳便将想法付诸实践 。

　　不到半小时，现场便收到近20份简历 。“感受到了学生们找工作的热情 ，后续我会一一跟进他们的面试进度 。”海尔智家HR（人事专员）朱贤也格外上心 。

　　该校管理学院2023届毕业生周杰提交网申后，就来到现场 ，进行视频咨询。经过面试 ，他收到了录用通知。“幸好学校安排了线下宣讲会 ，不然我可就失去一个好 的就业机会了 。”周杰说。

　　按照线上线下相结合的方式 ，武汉科大还组织了网络专场招聘会 。从网上向优质企业发出邀约，为企业配备在校学生担任的“校园大使” ，配合企业发布招聘信息、宣传招聘渠道 。在校园里展出招聘企业信息后，“校园大使”在现场为毕业生们介绍公司，引导投递简历。

　　学生“推”出去 精准推荐成常态

　　受疫情影响，学校大型线下双选会无法举办，企业对毕业生基本情况 的了解常常只能靠一份简历；学生也很难广泛接触企业，了解企业 的真实情况 。“企业和毕业生之间可能出现某种程度 的不信任。”孟佳表示 。

　　于 是，“校园大使”与企业、教师与企业 的“一对一”推荐方式日益流行，这成为企业与毕业生之间沟通 的快速通道，双方的适配速度和程度都明显提升 。

　　秋招期间，武汉科大2023届毕业生吉少宝，担任了数十家公司 的“校园大使” ，累计推荐简历200余份 。“每推荐5个人，就有1个人进面试 。”推荐时 ，吉少宝不仅了解到每家公司的福利待遇等，还根据同学 的偏好有针对性地推荐 。

　　“郭老师，这 是我的简历 ，往哪投啊 ？”临近秋招尾声 ，该校2023届毕业生禄芯垚向辅导员郭家麒“呼救” 。“我帮你！”郭家麒常年和企业保持联系 ，他一边为学生修改简历 ，提供求职辅导 ，一边向HR介绍情况。多方推荐下 ，一个月后，湖南华菱涟源钢铁有限公司向禄芯垚伸出了“橄榄枝”。

　　“毕业生就业指导中心在秋招前，去宜昌邦普建设项目考察，与企业建立了良好的联系，累计签约17人；计算机学院和金山办公软件签了实习协议 ，累计签约15人……”孟佳介绍 ，为了把学生“推”出去，学校还通过访企拓岗、校地合作、校企合作实现推荐学生就业工作的常态化 。

　　协会“动”起来 服务就业不打烊

　　近年来，大学毕业生慢就业、缓就业现象突出。疫情下，个别毕业生甚至开始“躺平”模式 。

　　“得让大家动起来。”该校毕业生就业指导中心主任鞠磊介绍 ，学校毕业生就业指导中心改组了已经成立11年 的就业与职业发展协会，增设了学院 、专业、班级三级制度，每个班设有“就业联络员” ，每个学院 、专业设有“招聘助理” ，总人数近300人 。

　　“景旺电子晚七点召开线上宣讲会 ，相关专业同学可转发观看！”“硚口区直播带岗，明天下午，请转发！”……秋招高峰期 ，就业群日活跃用户数量过百，每个人都是信息的发布者 、传播者和受益者。

　　以往 ，主要由辅导员了解毕业生的情况 ，推送就业信息，然而辅导员毕竟力量有限 。“如今，每个联络员 、招聘助理，就像一个个雷达，分布在全体毕业生中。”鞠磊说 。

　　除了为每名毕业生精准推送就业信息，协会还开展“铸梦”生涯求职工作坊、训练营 、AI易面系列活动。协会“秋招”时 ，还推出模拟面试 、简历门诊服务，为求职有困难的同学提供帮扶。

　　“疫情影响下 ，学生的就业环境更加复杂，遇到的问题更加困难。”鞠磊表示 ，“学校将在防疫安全 的前提下 ，努力为毕业生和企业提供一切便利服务，助力每一名毕业生找到满意的工作 。”（本报记者 程墨 通讯员 徐继男 曾梓宸 尚紫荆）

新型举国体制助力科技自立自强******

　　作者 ：白俊红、陈新 、郭进（南京师范大学商学院）

　　科技创新 是推动国家富强与民族复兴 的核心动力。在激烈的国际竞争中抢占高地、掌握话语权，归根结底要依赖关键核心技术的攻关和突破 。相较于一般的技术创新 ，关键核心技术的研发往往是“难啃的硬骨头” ，不仅涉及要素 的协调配置 、研发团队 的通力合作 ，离不开党中央的统一领导和政府相关部门 的有力引导 ，甚至需要举全国之力。党的二十大报告指出 ，要完善党中央对科技工作统一领导的体制 ，健全新型举国体制，强化国家战略科技力量，优化配置创新资源 。当前，面对新一轮科技革命和产业变革的历史机遇与挑战 ，充分利用新型举国体制强大的资源调配能力与组织动员能力 ，实现核心技术创新领域 的关键性突破，从而助力科技自立自强已迫在眉睫，需从多个角度精准把握 、积极推进。

　　新型举国体制应新时代而生

　　我们党历来重视科技创新的发展及技术进步引领下的经济增长 。新中国成立后，为适应当时创新资源匮乏 、科技基础薄弱的历史条件 ，我国积极在全国范围内统一调配资源 ，在国防、航天等重大领域取得了举世瞩目 的成就 。而随着研发资源的不断积累和人才队伍的迅速扩张 ，以及市场在资源配置中的决定性作用日益凸显 ，我国科技创新的大环境已然发生变化。探索新时代下契合我国科技创新大环境的新型举国体制 ， 是对传统举国体制的继承与创新 ，亦是我国协调资源攻坚克难 、化解矛盾着力创新的必然选择 。

　　第一，明确市场机制 的决定作用 。新型举国体制继承了传统举国体制所体现出 的强大制度优势 ，牢牢握紧“统一指挥 、高效动员 、协同攻坚” 的大旗 ，依然强调中央政府在国家重大技术突破中承担的引领和协调作用。世界经济形势风云变幻 ，举国体制的主体结构面临优化升级 ，亟须通过政府与市场 的有效协作来实现技术突破，形成以有为政府为主导 、有效市场相协同的创新局面 。

　　第二 ，把握因事制宜 的运行手段。我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确指出 ，“坚持创新在我国现代化建设全局中 的核心地位 ，把科技自立自强作为国家发展 的战略支撑” 。新型举国体制在传统举国体制 的基础上，明确了举国体制 的适用范围 ，以区分其在不同科技创新项目中 的作用程度 。概括而言 ，在关系国家重大利益 的关键科技领域，强调发挥新型举国体制 的主导作用；对于适宜分散式研发 的科技创新项目 ，新型举国体制则保留个体创新的自主性。

　　第三 ，依托数字技术的全新力量。伴随新一轮科技革命和产业变革 ，我国的数字经济已取得长足发展，为工作协同 、机制建设 、政策执行等提供了重要 的技术支撑 。2021年10月，习近平总书记在十九届中央政治局第三十四次集体学习时指出：“要牵住数字关键核心技术自主创新这个‘牛鼻子’ ，发挥我国社会主义制度优势、新型举国体制优势、超大规模市场优势 ，提高数字技术基础研发能力，打好关键核心技术攻坚战 ，尽快实现高水平自立自强 ，把发展数字经济自主权牢牢掌握在自己手中。”数字经济能够打破时空限制，有力推进组织动员与资源调配 ，无疑 是保障新型举国体制运行效率和长期发展的重要“法宝” 。

　　以有效市场合理配置为抓手

　　习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会 、中国工程院第十五次院士大会和中国科协第十次全国代表大会上强调 ：“要推动有效市场和有为政府更好结合，充分发挥市场在资源配置中 的决定性作用，通过市场需求引导创新资源有效配置 ，形成推进科技创新 的强大合力 。”创新资源市场化配置 是新型举国体制下实现关键核心技术突破 的重要基础，同时也 是实现科技自立自强和建成社会主义现代化强国 的重要保障 。市场对创新资源配置的影响体现在要素流动、产权保护、价格稳定和市场运作等方面，构建适宜新型举国体制的创新要素市场化配置机制，有助于提高创新资源配置效率，着力实现关键核心技术突破 。

　　创新资源的有效配置也 是实现技术需求和创新供给有效对接 ，推动产业链和创新链深度融合 的关键环节 。习近平总书记指出 ：“要围绕产业链部署创新链 、围绕创新链布局产业链，推动经济高质量发展迈出更大步伐。”新型举国体制下实现关键核心技术的突破 ，需要重视核心技术与产业发展 的紧密关系 ，重视市场机制在其中的重要作用 ，推动研发要素向产业链上具有更高生产率的企业与部门流动。同时，鼓励企业以市场需求为导向 ，充分利用市场在核心技术突破和产业转型升级中的关键作用 ，强化关键研发成果的转化应用 。

　　一直以来，政产学研金之间 的协同创新 ，不仅在中微观层面推动了产业升级与企业转型 ，更在宏观层面被视作充分发挥中国特色社会主义制度“集中力量办大事” 的显著优势、形成自主创新体系 的着力点。推动建设新型举国体制，要围绕对国家发展和经济安全具有重大战略意义 的科技创新领域进行统筹布局 ，推动行政机制和市场机制深度融合 ，充分激发和提升政产学研金各类主体 的创新活力与协同效率。在新型举国体制下 ，市场机制赋予协同创新以全新的运作逻辑 ，必须利用好市场这只“看不见 的手”，加快发展政府特设机构主导 的协同创新、大型央企和头部民营企业主导的协同创新以及国家级科研机构主导的协同创新等模式，推动关键核心技术研发实现里程碑式跨越。

　　以有为政府统筹领导为保障

　　习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十七次会议上强调 ，健全关键核心技术攻关新型举国体制 ，要加强党中央集中统一领导 ，建立权威的决策指挥体系。加快构建新型举国体制 ，党中央 的统一领导 是核心生命力 ，有为政府的统筹领导与有效决策 是根本保障 。在充分发挥市场机制在资源配置中 的决定性作用 的同时，仍需有为政府 的科学统筹与顶层设计 ，以形成新型举国体制下科技创新发展 的强大助力 。

　　一 是统筹资源配置 。通过对人才 、资金等资源的全局配置 ，在充分激发市场主体活力 的同时，平衡利益分配，不断完善组织管理制度 ，有力发挥在科技创新领域中“集中力量办大事” 的制度优势 ，着力提升组织动员能力与宏观调控效率 。在整体规划部署下 ，将科技创新战略与研发资源的市场化需求 、企业 的核心技术攻关方向有机结合，从而更好落实创新驱动发展战略 ，实现高水平科技自立自强。

　　二 是科学简政放权 。全局规划 、统一调配不 是行政制度 的弃“简”从“繁”。新型举国体制下，深化政府部门改革 ，合理压缩相关行政审批 ，及时为市场及企业减负。务实有效的简政放权将激发各类创新主体 的活力与动力 ，形成各部门各领域协同 的良好局面 ，凝聚起新型举国体制下关键核心技术攻坚所需 的人力、物力 、财力等各项资源。

　　三 是重视要点规划 。关键核心技术突破要科学谋划 。习近平总书记指出：“要加强战略谋划和系统布局 ，坚持国家战略目标导向，瞄准事关我国产业、经济和国家安全 的若干重点领域及重大任务 ，明确主攻方向和核心技术突破口，重点研发具有先发优势 的关键技术和引领未来发展的基础前沿技术 。”在具体政策制定时，应当综合考虑科技创新项目 的整体发展方向与近期亟须攻克 的重点任务，优先聚焦国家当前重要战略需求 ，精准实施，重点突破。这就要求以新型举国体制为抓手，筛选若干关键核心技术创新对象 ，对重点项目进行持续跟进，切实提高关键领域自主创新能力，提升国家创新体系整体效能。

　　（本文系国家社科基金重大项目“新型举国体制下技术突破 的市场机制和政策路径研究”（21&ZD122）阶段性成果）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）