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全球跨国企业看好中国创新与市场活力******

　　新华社美国拉斯维加斯1月11日电（记者黄恒 谭晶晶兴越）2023年美国拉斯维加斯消费电子展（CES）日前落幕。CES 是国际消费电子产业中技术、市场和投资走向“风向标”，也是展示全球企业创新能力和经济体创新活力的“大舞台” 。

　　在这次展会上，中国创新活力全方位覆盖众多门类产品和全产业链环节，给包括全球跨国企业在内的各界留下深刻印象 。

　　中国创新水平走在世界前列

　　本届CES展示 的重要趋势之一 ，是新能源车成为未来电子消费领域技术最核心的集成平台 。这意味着新能源车市场是最重要和激烈的创新竞技场。在这方面居于世界领先地位 的德国宝马集团 ，特别看好中国研发团队和中国市场的创新活力 。

　　1月8日，人们在美国拉斯维加斯消费电子展上参观。（新华社发，曾慧摄）

　　宝马集团董事长齐普策在展会期间接受记者采访时说：“我们数字化、电动化和循环永续的集团战略与中国的发展方向相契合 ，中国在这三方面都走在世界前列。在科技领域 ，有很多创新都来自中国 ，随后扩展到全世界 。中国 是推动新兴技术超大规模应用的热土 。”

　　现在 ，宝马以北京 、上海、沈阳 、南京为基础 ，在中国建立了德国之外最大 的研发和创新体系 ，在中国有约3200名员工从事研发、数字化 、电动化等领域的创新工作。

　　宝马集团负责研发 的董事弗兰克·韦伯（中文名韦博凡）告诉记者，对宝马而言 ，“中国研发团队的成功 是全球研发团队成功的关键” ，而且“很多中国供应商已经成为行业标杆 ，不仅是传统汽车零部件，还包括电池 、电芯等领域” 。

　　1月8日，一名女士在美国拉斯维加斯消费电子展上体验智能科技。新华社发（曾慧摄）

　　美国高通公司产品管理主任 、全球车联网生态系统负责人吉姆·米塞纳接受记者采访时说，中国在车联网方面走在世界前列 ，政府引导功不可没 。“我们在与美国相关产业决策者沟通时，经常提到中国经验。”

　　他说 ，中国政府积极推动蜂窝车联网技术（C-V2X）基础设施建设，加快C-V2X标准制定和技术升级，出台一系列规划和政策推动车联网产业发展 。中国凭借创新能力、市场以及强有力 的政策支持 ，正引领全球电动车技术和应用 的创新发展。

　　中国创新理念厚植企业发展规划

　　除了跨国企业普遍认可中国的创新水平和市场活力，面向市场、积极创新 的理念也植根到几乎所有参展中国企业的发展规划中，不少企业近年来对产品集成创新领域的重视和投入 ，在本届CES上初步展现出成果 。

　　1月6日，人们在美国拉斯维加斯消费电子展上参观深圳道通智能航空技术股份有限公司 的无人机。（新华社发 ，曾慧摄）

　　广州海葳特科技有限公司是一家中小型企业，专门制造可穿戴运动设备 ，上次参加CES 是在2019年。这次参展公司主推 的是拥有专利的自主品牌产品头戴式气传导运动耳机和女性耳机 。

　　公司总监欧林芳告诉记者，近几年公司越来越认识到提升竞争力 的关键在于创新。为此 ，公司与专业咨询公司合作调研美国市场 ，并且建立了30多人的研发团队。除产品外观 ，公司 的研发还关注如何保证用户在户外运动享受耳机音效的同时，依旧能够听到外部环境中 的警示音等 。

　　1月6日，一名参观者在美国拉斯维加斯消费电子展上体验TCL 的虚拟现实产品。新华社发（曾慧摄）

　　艾力斯特 是来自浙江 的按摩椅生产商 ，共有3000多名员工，其中研发团队200多人 。这家企业参展负责人刘时坚介绍 ，随着创新深入 ，产品核心技术的研发已开始引入人工智能 ，以更好地辅助控制程序编程，实现针对消费者的个性化体验升级 。

　　东莞永冠电子科技有限公司生产智能灯具 ，今年第一次参加CES ，拿出了拥有自主品牌和专利 的产品。公司副总裁柯静娜介绍，公司有完整生产线和供应链 ，以及专业研发团队。近年来 ，公司越来越意识到 ，必须技术创新才能更好发展。

　　中国创新优势巩固全球供应链地位

　　在本届CES上，不少业内人士意识到，中国企业已开始向以创新谋发展的新平台升级 ，而中国厂商 的展位较其他以制造业为主的经济体人气更旺 ，强大的创新活力 、配套能力和市场容量进一步强化了中国产业优势 ，使之成为全球供应链不可替代的重要部分。

　　中国机电产品进出口商会副会长石永红接受记者采访时说 ，中国机电产业韧性强劲 ，产业链较完整 ，供应链高效且配套完善，产能规模 的综合优势显著，2009年至今保持着全球机电出口第一大国地位 。当前 ，向产业链中上游领域纵深发展 、注重自主品牌和研发已成为机电产业 的整体发展趋势，这一产业正处于规模与质量兼顾 ，技术 、质量、品牌 、服务等综合性提质增效的阶段 。

　　1月6日 ，人们在美国拉斯维加斯消费电子展上参观海信展区 。（新华社发 ，曾慧摄）

　　推动中国创新强劲发展的动力，除了明确 的政策引导 、坚实的创新能力，还有中国企业家蓬勃的创新精神和中国市场 的激烈竞争 。

　　来自深圳 的雷音音频公司主打针对音乐发烧友的高端耳机产品 。该公司董事长王塾增 的话代表了很多中国初创企业的精神。他说 ，这几年，为在全球竞争中胜出 ，“我们必须创新”。

　　1月6日 ，人们在美国拉斯维加斯消费电子展上参观宇树科技展区。新华社发（曾慧摄）

　　同时 ，CES上很多海外企业家认为 ，充分的市场竞争 是中国创新充满活力的重要原因 。专注于研发全自主送货机器人的美国科技初创企业Ottonomy 的首席执行官里图卡尔·维贾伊表示，该公司密切关注中国智能机器人企业的创新解决方案，因为中国机器人市场很大，而且竞争激烈，中国公司在解决最后一公里 的配送方案上有很多开创性成果。

　　韦博凡特别谈到中国消费者对产品创新的推动力 。他说 ，中国消费者对变化的接纳程度很高、很快 ，“这对我们激励很大” 。创新 的动力就来自中国消费者这样善于接受新事物并乐于接受新事物的特质。

两部门 ：7种情形不得报名参加新闻记者职业资格考试******

国家新闻出版署 人力资源社会保障部

关于印发《新闻记者职业资格考试办法》和

《新闻记者职业资格考试实施细则》的通知

国新出发〔2022〕21号

　　各省、自治区、直辖市新闻出版局 、人力资源社会保障厅(局) ，中央和国家机关各部委 、各人民团体有关主管部门 ，中央军委政治工作部宣传局 ，中央各主要新闻单位：

　　现将《新闻记者职业资格考试办法》和《新闻记者职业资格考试实施细则》印发给你们 ，请认真遵照执行 。

国家新闻出版署 　人力资源社会保障部

2022年12月30日

新闻记者职业资格考试办法

　　第一章 总 则

　　第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持和加强党对宣传思想工作的全面领导，落实党管宣传、党管意识形态 、党管媒体的要求，加强新闻采编队伍管理 ，规范新闻采编秩序 ，促进党和国家新闻事业发展，依据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和国家对职业资格管理 的有关规定 ，制定本办法 。

　　第二条 国家对新闻记者实行准入类职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度 的统一规划。

　　第三条 新闻记者职业资格考试 ，面向已入职新闻单位 的从业人员 ，考评其 是否具备从事新闻采编工作所必需的政治素养 、业务能力和职业道德 。

　　本办法所称新闻单位， 是指国家有关主管部门依法批准设立并列入新闻记者证核发范围的单位 。

　　第四条 中华人民共和国境内新闻单位从事新闻采编工作的人员，应当参加新闻记者职业资格考试合格并依法取得新闻记者证 。

　　第五条 新闻记者职业资格考试实行全国统一考试制度，由国家统一组织、统一时间、统一大纲 、统一试题 、统一标准。

　　第六条 新闻记者职业资格考试应当坚持公平、公正、公开的原则，考试组织工作应当接受监察机关、保密机关和社会监督 。

　　第二章 考试组织

　　第七条 新闻记者职业资格考试在国家新闻出版署 、人力资源社会保障部的统一领导下进行，具体考务工作委托人力资源社会保障部人事考试中心组织实施。

　　各地考试工作由各省、自治区 、直辖市新闻出版管理部门和人力资源社会保障行政部门共同负责。具体职责分工，由各地协商确定 。

　　第八条 国家新闻出版署负责审定考试科目、考试大纲 、考试题目，研究并建立考试题库 。

　　人力资源社会保障部负责考试工作 的组织实施 ，会同国家新闻出版署对考试进行检查 、监督和指导，确定合格标准。

　　第三章 考试报名

　　第九条 报名参加新闻记者职业资格考试的人员 ，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度 ，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党 的理论和路线方针政策 ，坚持正确政治方向 、舆论导向 、新闻志向、工作取向 ，热爱新闻工作 ，恪守职业道德 。

　　第十条 报名参加新闻记者职业资格考试 的人员，除应当具备本办法第九条所列基本条件外，还必须具备下列条件：

　　(一)具有完全民事行为能力；

　　(二)具有大学专科及以上学历；

　　(三)在新闻单位编制内或者与新闻单位签有劳动合同，新闻单位为非法人编辑部的人员 ，须为新闻单位 的主管(主办)单位在编人员或者与主管(主办)单位签有劳动合同 。

　　第十一条 有下列情形之一 的人员，不得报名参加新闻记者职业资格考试，已经办理报名手续 的报名无效 ，已经参加考试 的考试成绩无效 ：

　　(一)受过刑事处罚的 ；

　　(二)被开除公职的 ；

　　(三)受党纪、政务处分期限未满的；

　　(四)被列入新闻采编不良从业行为记录并在限业期限内的；

　　(五)伪造学历 、工作资历证明的 ；

　　(六)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的；

　　(七)国家新闻出版署 、人力资源社会保障部规定 的其他情形 。

　　第十二条 参加考试 的人员 ，须本人提出申请 ，经所在新闻单位审核同意，按照当地人力资源社会保障行政部门考试管理机构规定 的程序和要求完成报名 ，凭准考证 、身份证在指定的时间 、地点参加考试。

　　中央单位主管、主办新闻单位的人员参加考试 ，实行属地管理原则 。

　　第四章 考试内容

　　第十三条 新闻记者职业资格考试 的内容和命题范围以国家新闻出版署公布的新闻记者职业资格考试大纲为准。

　　第十四条 新闻记者职业资格考试设置基础科目和专业科目，综合考核应试人员从事新闻采编工作应当具有的政治素养 、业务能力和职业道德 。

　　第五章 考试方式

　　第十五条 新闻记者职业资格考试原则上每年举行一次 ，具体考试日期按照人力资源社会保障部年度专业技术人员职业资格考试工作计划确定 。

　　第十六条 新闻记者职业资格考试实行纸笔考试或者电子化考试。

　　第十七条 新闻记者职业资格考试实行全国统一评卷 ，统一确定合格分数线 ，考试成绩及合格分数线由人力资源社会保障部公布。

　　第六章 考试违纪处理

　　第十八条 应试人员在考试中存在违纪违规行为的 ，按照专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任，并终身不得参加新闻记者职业资格考试。

　　应试人员及其他相关人员有违反治安管理行为的，由公安机关进行处理 ；构成犯罪 的 ，由司法机关依法追究刑事责任 。

　　第十九条 考试工作人员有违反工作纪律行为 的，应当按照有关规定，视其情节、后果给予相应的处分 ；构成犯罪 的 ，由司法机关依法追究刑事责任。

　　第七章 资格管理

　　第二十条 国家新闻出版署建立新闻记者职业资格数据库和诚信档案，将参加新闻记者职业资格考试合格人员以及依据本办法第十八条作出相应处理人员的有关信息，录入新闻记者职业资格数据库和诚信档案，并为应试人员、新闻单位和新闻出版管理部门提供线上查询服务。

　　第二十一条 新闻记者职业资格考试合格 的人员，由所在新闻单位按规定为其申领新闻记者证。

　　第二十二条 国家对新闻记者依法实行执业准入管理 ，由国家新闻出版署统一核发新闻记者证。

　　第八章 附 则

　　第二十三条 本办法施行前已获得国务院有关部门认定的新闻采编从业资格或者持有有效新闻记者证 的人员 ，视同通过新闻记者职业资格考试。

　　第二十四条 本办法由国家新闻出版署 、人力资源社会保障部按职责分工负责解释 。

　　第二十五条 本办法自2023年7月1日起施行。其他相关规定，凡与本办法不一致 的 ，按照本办法执行 。

新闻记者职业资格考试实施细则

　　第一条 根据《新闻记者职业资格考试办法》和有关法规规定，制定本实施细则。

　　第二条 国家新闻出版署成立全国新闻记者职业资格考试专家委员会 ，负责拟定考试大纲 、考试命题、考试阅卷 、提出考试合格标准等工作 。

　　国家新闻出版署 、人力资源社会保障部成立全国新闻记者职业资格考试办公室 ，设在国家新闻出版署 ，负责考试大纲 、考试试题审定和考试监督检查等 ，承担考试日常管理工作 。

　　第三条 新闻记者职业资格考试设立《新闻基础知识》和《新闻采编实务》2个科目。

　　2个科目考试在同一天上、下午分别进行，每个科目的考试时间均为3小时 。

　　第四条 新闻记者职业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法 ，应试人员必须在连续 的两个考试年度内参加全部应试科目考试合格，方可取得新闻记者职业资格考试成绩合格证明 。合格证明由国家新闻出版署 、人力资源社会保障部委托人力资源社会保障部人事考试中心制作发放 。

　　第五条 新闻记者职业资格考试考点原则上设在直辖市和省会城市的大中专院校、中考高考定点学校或者考试机构建设 的专门场所，优先安排在人事考试标准化考场、教育考试标准化考场进行。

　　第六条 新闻记者职业资格考试大纲在当年度考试6个月前向社会公布 ，保证应试人员及时了解考试要求，进行充分的学习 、备考。

　　第七条 新闻记者职业资格考试坚持回避原则和考试与培训分开 的原则。凡参与考试命审题 、阅卷等工作 的专家及工作人员 ，不得参加考试，也不得参与或者举办与考试内容相关的培训 ；参与考试组织实施 的单位和机构 ，不得举办与考试内容相关 的培训。

　　应试人员参加培训坚持自愿原则。

　　第八条 考试相关工作和试题试卷的秘密等级按照国家有关规定确定 。各级考试实施机构会同有关部门切实做好考试各环节 的安全保密工作。

　　第九条 参与考试组织实施 的有关机构 、专家及工作人员，应当严格执行专业技术人员资格考试有关法规规定 ，遵守考试工作纪律。

　　第十条 本细则由国家新闻出版署 、人力资源社会保障部按职责分工负责解释。

　　第十一条 本细则自2023年7月1日起施行。其他相关规定 ，凡与本细则不一致 的 ，按照本细则执行。

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）